一、招聘岗位
u 会员组织部干事 1名
（一）岗位要求
1. 人品端正、具有敬业精神，工作责任心强；擅长人际沟通和组织协调，具有良好的团队合作精神。
2. 会务、布展、医疗、卫生、计算机等相关专业。
3. 熟悉大型医学学术活动管理和组织工作者优先。
（二）岗位职责
1．将协会各项任务、通知、信息传达给二级机构；将二级机构各种意见、建议、要求反馈给部门和协会秘书处。
2．负责所联系二级机构的活动策划、组织、管理等会务及财务相关工作。
3. 做好所联系二级机构的继续医学教育项目申报及执行工作等。
4．会同所联系二级机构按时编报上年工作总结和年度活动计划。
5．负责所联系二级机构青年委员会新建及换届、委员增补调整等工作，协助做好其他组织管理工作。
6. 所联系二级机构的活动总结宣传等工作。
7．部门及协会其他任务。
u 会员组织部干事（宣传方向） 1名
（一）岗位要求
1. 人品端正、具有敬业精神，工作责任心强；擅长人际沟通和组织协调，具有良好的团队合作精神；具备文字功底和信息采编能力。
2. 传媒、新闻传播、计算机等相关专业。
3. 熟悉新媒体信息策划、编辑者优先。
（二）岗位职责
1．协会对外宣传相关工作，包括官网、微信公众号、视频号、内刊等。
2．联系二级机构会务、继教、财务、宣传等相关工作。
3．部门及协会的其他任务。
二、招聘程序
1. 报名时间：即日起至2024年2月29日
2. 报名方式：本次招聘采用电子邮件报名方式进行，不接受其他形式的报名。应聘人员应在报名时限内，将本人简历和联系方式等以“应聘岗位名称+姓名”命名发送至本会邮箱：zjsysxh2009@163.com。
3. 面试。对于入围面试的应聘者，将统一通知面试的时间及地点；应聘者参加面试须携带个人简历，身份证、学历证书等相关材料原件。
4. 考核录用。根据面试人员的基本素质、知识能力及岗位胜任水平等维度综合考核后确定拟录用人员，安排进行体检，并按照劳动人事部门的统一规定签署劳动合同及试用期，试用期工资按照相关法律法规发放。
三、薪资待遇
1. 工资待遇：面议；
2. 福利：五险一金、餐补、高温补贴、年度体检等。
四、联系方式
李老师 0571-87202953
各有关单位：为贯彻落实《关于开展专科医师规范化培训制度试点的指导意见》（国卫科教发〔2015〕97号）文件精神，受浙江省卫生健康委科教处委托，按照国家专科医师规范化培训（以下简称专培）制度试点工作总体安排，2025年我省专培试点专科招收工作于6月启动，现将有关事项通知如下：一、招收对象1.完成住院医
2025年4月23-25日，由中国医师协会主办、浙江省医师协会承办的“2025年专科医师规范化培训质量管理经验交流会”在杭州召开。本次交流会以“强化质量导向、深化改革创新，探索研究专培高质量发展”为主题，围绕省级管理、专科委员会指导、培训基地实践三大模块展开，吸引了全国卫生健康行政部门、培训基地负
2025年3月9-11日，由浙江省医师协会主办、浙江省医师协会院前急救医师分会承办的2025年急救心肺复苏大会暨2025年浙江省医师协会院前急救医师大会在杭州顺利召开。本次大会旨在提高院前急救领域规范化管理水平和综合应对能力，推动院前急救医学的进步和创新，提升危重病人的抢救成功率，来自全国多个省（自
“初心如磐，笃行致远”，为加强我省青年医师腔镜操作技能的规范性，推动微创技术的广泛应用与深化，同时展现我省青年医师风采，由浙江省医师协会主办，浙江省医师协会医师教育分会承办，浙江省医师协会胸外科医师分会、泌尿外科医师分会、骨科医师分会、妇产科医师分会协办的“浙江省医师协会首届‘磐石杯’青年医师腔镜
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